Nouveau dispositif conventionnel applicable au 1er janvier 2024

Le futur dispositif conventionnel de la Métallurgie a été signé le lundi 07 février 2022 par l’UIMM, la CFDT, la CFE-CGC et FO. Par ailleurs, l'UIMM et les Organisations Syndicales signataires ont signé le 30 septembre 2022 un avenant à la convention collective nationale de la Métallurgie du 07 février 2022.

Vous trouverez ICI l’ensemble des textes du nouveau dispositif conventionnel de la branche, ainsi que le communiqué de presse commun à l’UIMM et aux 3 organisations syndicales signataires.

Concernant le secteur de la sidérurgie, le GESiM et les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC et FO ont signé le 23 septembre 2022 deux textes applicables au 1er janvier 2024 :

  • un Avenant portant révision-extinction des dispositions conventionnelles sectorielles conclues dans le champ de la Convention collective nationale de la Sidérurgie du 20 novembre 2001,

  • un Accord Autonome portant dispositions spécifiques en faveur de l'attractivité du secteur de la Sidérurgie.

Vous retrouverez ces deux textes, accompagné de l’information commune diffusée le 23 septembre 2022 par les quatre signataires ICI.

Ce nouveau dispositif conventionnel entrera en vigueur le 1er janvier 2024, à l’exception des dispositions relatives au nouveau régime de protection sociale qui sera mis en œuvre à partir du 1er janvier 2023